线带年薪的都收拾了，店长助理换成了新来的嫡系副店长。原业务副店长被调走到连锁心任副职，美其名曰：升了。又个被捧杀，闲置的。
现提拔批卖区长当经理助理不设经理。自己赚得盆满钵满。生鲜、食品、非食、超外四个经理岗位置都重新招兵买马各方利益达成共识，卖了个好价钱。
尤其是超外的经理助理，头天还是保洁主管，带人在收拾厕所卫生。
第二天居然西服革履的走马上任，这造人的速度也太过神速，堪比神迹。
结果，明睁眼露，显而易见啥也不会，啥也干不明白。
除了每天午坚持给吕总蒸饭、送饭，啥啥都做的塌糊涂，自己急得大哭，也还是干不明白。底子太差了，真是点都不懂经营。隔行如隔山。
拔苗助长，急于求成的太厉害了。他们说这叫商大效率，就是造官快。说你不行，就不行，行也不行。说你行，你就行，不行也行。横批：不服不行！
各职能部门沟通不顺畅，“作业”不能按时保质保量完成，意见颇大。但没事，吕总大手挥，她说没事，就不算个事。
线完事了，就该调整后勤部分了，大家议论纷纷，说法不。线经理说换就换，真是四梁柱说砍就砍。
硬骨头啃完了，后勤部长那更是小菜碟，不算啥了。大家议论纷纷，大家人心惶惶，大家仙过海，各显神通。
我很奈，知道自己下去，是必然，早晚的事，毕竟是杨总带我空降过来的，明显的杨总的人。我不送礼保官，肯定要收拾我。
我说是与不是杨总的人，都没有任何意义。过分解释反倒显得跌份儿和心虚。伸头也是刀缩头也是刀，我还不如硬朗些，随它去！
要么花钱找人拜码头，花钱保官。要么逢山开路遇水架桥，见招拆招。
面对这跌宕起伏不定的职场，风云变幻莫测高深的商大，我选择认命了。爱咋咋地吧。
年多的时间，来回大洗牌。精力不用干别的了，都用在内斗上了。
这可真是城头变幻大王旗。天天的商大人还偏偏乐此不疲，干工作多没意思，与人斗其乐穷！
我嫌累，我退出。越发注定了，人在江湖飘，怎能不挨刀！
原来原罪是：我以为你应该给我送礼。你没送，那你就是看不起我，你就该死，死的不能再死才行。
天下班前，我又次被约谈了，被直接丢到非食业种非食卖区长的位置上。理由是：减员增效，不设营销部长岗。
这年我只休息了四天。还都是因病，剩余的节假日、休息日、年假都奉献了。虽然我有心里准备，但还是感觉非常委屈。
营销部长是带年薪和职级的层管理岗干部。非食卖区长是超内最差业绩卖区长，是只有岗位工资的工人岗。
如果不是下面还有个业务员岗，几乎就是撸到底的节奏。够黑，够狠，够王蛋。
吕总不愧是上下两张嘴，是黑是白，啥啥都是她说的算。
我决定先休息周，欠休还休，也好好考虑下何去何从。毕竟之前，自从加入商大以来，直马不停蹄地忙碌，疲于奔命，没有过喘息休息时间。
这次好了，彻底绝了工总时常耳提面命的“工作当事业来干”的念头。债身轻，好好为自己考虑下。
个人，静静思考三天，我决定去找孙总，毕竟当初是他安排我来的，我也没别的认识说的算的商大人了。
张嘴三分利，已经这样了。死马当活马医吧。得之我幸，失之我命！
准备了肚子话，见到孙总那刻，都化作眼泪汩汩而下。哽咽着半天说不出句话来。
好不容易，压抑住情绪。-->>